埼玉協同病院 看護部
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キャリアラダーシステム

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キャリアラダーシステム

総合看護力が身に付く理由は、法人独自の認定制度や国内留学制度など、それぞれの目指す方向に向かって着実にステップアップできる環境が整っているから。看護師・保健師・助産師の資格を生かしたキャリアデザインが可能です。

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キャリアラダーシステム
キャリアデザイン例 ジョブローテーション キャリア1 キャリア2 キャリア4 キャリア3 キャリア5 キャリア5

ジョブローテーション

一人ひとりのキャリアデザインをもとにジョブローテーションを希望できます。法人内の様々な部署を経験することで、トータルなスキルアップをはかるとともに、自分の目指す看護師像を見極めます。

キャリアデザイン例

あくまでもモデルケース。デザインはあなたが・・・。

看護師・保健師 クリニカルケアコースの例
急性期内科病棟
急性期外科病棟
認定看護師取得
看護師・保健師 コミュニティケアコースの例
訪問看護ステーション
診療所
回復期リハ病棟
認定看護師取得
助産師 ウィメンズコースの例
産婦人科病棟
小児科病棟
急性期内科病棟
訪問看護ステーション
母性看護専門看護師            

キャリア3 副主任レベル リーダー力を身につける

マネジメント研修
日本看護協会認定看護管理者教育ファーストレベル/リスクマネジメント養成コース
資格取得
介護支援専門員/糖尿病療養指導士/呼吸療養認定士/NST専門療法士/
健康運動指導士など各種コース
看護研究
分析/統計学的手法/疫学/研究論文のまとめ/プレゼンテーション
実践力強化
コーチング/問題解決技法/顧客満足と接遇力/目標設定と自己評価力/
訪問看護実践力/実習指導実践力

キャリア4 管理看護職レベル マネジメント力をつける

マネジメント研修
日本看護協会認定看護管理者セカンドレベル/看護幹部研修、他


キャリア5 各分野のエキスパート

奨学金や給与補償などで、学ぶ意欲をバックアップ。

国内留学制度

(1)認定看護師コース
救急看護/皮膚・排泄ケア/集中ケア/緩和ケア/がん性疼痛看護/
がん化学療法看護/感染管理/訪問看護/糖尿病看護/不妊症看護/
透析看護/ 手術看護/乳がん看護/摂食嚥下障害看護/小児救急看護/
認知症看護
(2)専門看護師コース
がん看護/精神看護/地域看護/老人看護/小児看護/母性看護/
慢性疾患看護/急性・重症患者看護/感染症看護
(3)高度実践
看護医療系大学院進学/保健師・助産師養成校進学/他の病院・施設研修など
(4)認定看護管理者取得制度
日本看護協会認定看護管理者教育サードレベル